I august ønsket vi Zbigniew (Ziggy) Greplowski velkommen som vår nye tekniske leder. Med over 17 års erfaring fra seismikkbransjen og en spisset videreutdanning innen geofarer, har han med seg en kompetanse som er perfekt for våre behov og fremtidsplaner.
– Det blir min oppgave å samle ideene fra teamet, prioritere og velge hva vi bør jobbe med først. Jeg ser et stort potensial for videreutvikling, og det blir spennende å plukke ut det som er mest relevant for kundene våre, forteller Zbigniew.
Zbigniew kommer opprinnelig fra Krakow i Polen, og er utdannet geofysiker med kompetanse innen geofarer. Han kom til Norge på grunn av jobb, og har siden bygget et liv her. De første fire årene av karrieren sin tilbrakte han offshore på seismikkfartøy, før han gikk over til en kontorbasert rolle i Oslo med fokus på prosjektledelse og kundekontakt. Etter å ha fullført videreutdanningen sin innen geofarer, ønsket han et jobbskifte. Han hadde et sterkt ønske om å bruke sin nye kunnskap, og returnere til mer praktisk feltarbeid.
– Hele pakken appellerte til meg. Her får jeg brukt både den tekniske bakgrunnen min og den nye utdannelsen, samtidig som jeg får muligheten til å utvikle meg videre, forteller han.
Etter flere år i bransjen, var det også ønsket om en mer allsidig hverdag som gjorde at han søkte seg til Geonor.
- Jeg ønsket å prøve noe nytt, lære noe nytt og jobbe litt ute i felt igjen. Etter 14 år bak en PC hadde jeg lyst til å få litt frisk luft. Jeg er veldig glad jeg nå har gule klær og kan komme meg litt ut, smiler Zbigniew.
Etter noen måneder i jobben, forteller Zbigniew om en variert arbeidsdag. Uken starter med et prosjektstatusmøte for å gjennomgå henvendelser og fordele oppgaver. Videre fylles dagene med kundemøter, salgsprosesser, klargjøring og testing av utstyr, og ikke minst feltarbeid.
En sentral del av Zbigniews nye rolle er også å lede det tekniske utviklingsarbeidet i Geonor. Han ser et stort potensial for innovasjon og har allerede identifisert konkrete muligheter i produktporteføljen. Nå ser han frem til å drive utviklingen fremover – i tett samarbeid med resten av teamet.
Zbigniew er allerede involvert i to store, samfunnsnyttige prosjekter: overvåking i forbindelse med byggingen av Fornebubanen og den nye vannforsyningen til Oslo fra Tyrifjorden.
– Dette er utrolig meningsfylte prosjekter. Vår jobb er å følge nøye med og varsle dersom noe ikke fungerer som det skal. Det handler om sikkerhet og kan i ytterste konsekvens være livsviktig.
Zbigniew beskriver arbeidsmiljøet hos Geonor som svært godt, med en hyggelig og inkluderende gjeng. Teamet er internasjonalt, med spesialister fra hele verden, noe som skaper et lærerikt miljø.
– Selv om arbeidshverdagen er hektisk, er samarbeidet godt og vi lærer mye av hverandre, sier han.
Han ser frem til å bli enda bedre kjent med kollegaene sine, og ikke minst bygge et sterkt team sammen. Geonor består av et mindre team på rundt ti ansatte, noe Zbigniew ser på som en fordel.
– Når hele selskapet kan samles i ett rom, blir beslutningsprosessene korte og svært effektive, påpeker Zbigniew.
Selv med en krevende og spennende jobb er Zbigniew tydelig på at balansen mellom jobb og fritid er viktig – en balanse han opplever som god hos Geonor. Mesteparten av tiden utenfor kontoret går med til familien, som består av kone og tre barn i skolealderen.
– Det blir mye tid til familie, korps og matpakker, forteller han.
I tillegg til tid med familien, er Zbigniew glad i å sykle, stå på ski og følge med på rally. Han er tydelig på at den aktive og balanserte hverdagen gir ham energien som trengs for å møte nye utfordringer hos Geonor.
Med sin solide tekniske innsikt, et strategisk blikk for innovasjon og en personlighet som verdsetter både teamarbeid og balanse, er Geonor stolte av å ha Zbigniew med på laget. Hans engasjement for faget og for å utvikle nye løsninger vil uten tvil være en stor styrke for selskapet i årene som kommer.
© 2023 Geonor
