Som arbeidsleder i produksjonen har Dejan ansvaret for planlegging og logistikk. I tillegg jobber han operativt med selve produksjonen og sørger for at Geonor har full kontroll på hele prosessen fra varelager til ferdig produkt.
Dejan kommer opprinnelig fra Kroatia og flyttet til Norge fra Serbia i 1998. Han er utdannet elektrotekniker og har tidligere jobbet som CNC-operatør hos Norges største dørprodusent. Da han begynte i Geonor i oktober 2023, var geologisk instrumentering et helt nytt felt. Før han startet hadde han faktisk aldri holdt i en loddebolt, så overgangen var både utfordrende og lærerik.
Han legger ikke skjul på at det har vært en bratt læringskurve, men takket være god, intensiv opplæring fra sin forgjenger har han kommet seg raskt inn i faget. I dag fungerer han som bindeleddet mellom bestilling og ferdig produkt. Jobben krever både oversikt og praktiske ferdigheter.
– I utgangspunktet handler det om å planlegge uken. Se hva vi mangler, bygge opp lageret og bestille deler som trengs. Rollen som arbeidsleder ble opprettet for å ha en som har oversikt over produksjonen og personellbruk, forteller Dejan.
Rollen som arbeidsleder i produksjonen er todelt. Dejan må både ha kontroll på logistikken og varelageret, samtidig som han monterer instrumenter side om side med resten av produksjonsteamet. Det er imidlertid denne variasjonen i arbeidshverdagen som gjør at Dejan trives:
– Jeg liker kombinasjonen av å sitte stille med planlegging og å gjøre noe praktisk hvor man brenner litt kalorier. Jeg kan i stor grad styre hverdagen min selv, så lenge vi i fellesskap sørger for at tidsfrister og leveranser holdes. Den tilliten og friheten betyr mye, forklarer han.
Selv om installasjonen ute i felt ofte gjøres av andre, bidrar Dejan og produksjonsteamet til flere av de store leveransene som blir sendt ut fra Geonor. Produksjonen krever tålmodighet og presisjon, spesielt når det er snakk om spesialbestillinger. Et av de mest omfattende prosjektene Dejan har vært med på, var en leveranse på flere tusen sensorer til nedbørsmålere.
– Det var litt av en jobb. Vi lager utstyret her, og når prosjektene innebærer utstyr vi produserer selv, er jeg med på hele prosessen med å bygge det opp, forteller han.
Utover de faglige utfordringene, er det menneskene og kulturen som gjør at Dejan trives. Han beskriver miljøet i Geonor som inkluderende, ujålete og lite byråkratisk.
– Det er gode folk her og korte avstander til de man må snakke med. Her kan man si det man mener. Det er også mye humor i hverdagen – det må til, sier han med et smil.
Han trekker også frem at det er spennende å jobbe i en bedrift som satser på fremtiden. Med nye og større lokaler ligger alt til rette for at produksjonsavdelingen skal vokse og ta på seg enda flere oppdrag i tiden som kommer.
Når Dejan ikke er på verkstedet hos Geonor, tilbringer han tid med sin kone og tre døtre. I tillegg har han en kreativ side som mange kanskje ikke vet om: Han driver nemlig et enkeltpersonsforetak hvor han produserer og selger duftlys og duftpinner.
– Det begynte som en hobby, men har blitt til noe mer, forklarer han.
Ellers er han over gjennomsnittet interessert i fotball, enten det er fra tribunen eller hjemme i stua. Og selv om han trives med en aktiv jobb, legger han ikke skjul på at han setter pris på en rolig kveld med Netflix når været ikke frister til utendørsaktiviteter.
© 2026 Geonor
